4G · Alfabetizzazione AI
Sedici ore in azienda per chi utilizza l'AI nel lavoro, senza requisiti tecnici. Il percorso struttura e documenta le misure di alfabetizzazione previste dall'AI Act, calibrate su chi partecipa e su come usa l'AI ogni giorno.
In azienda · 16 ore in 2 giornate · Fino a 15 partecipanti · €4.500 + IVA
Perché ora
In un'impresa certificata un termometro ha una scheda, una taratura, una procedura se si guasta. L'AI che gli uffici usano ogni giorno, di solito, non ha nulla di tutto questo: nessuno sa dove si usa, con quali dati, chi ne risponde.
Si applica dal 2 febbraio 2025. Nella formulazione vigente dal luglio 2026 chiede a chi fornisce o utilizza sistemi di AI di adottare misure a sostegno dell'alfabetizzazione del personale, calibrate su conoscenze, esperienza e contesto d'uso.
L'adozione dell'AI nelle imprese italiane è raddoppiata in un anno: dall'8,2% al 16,4% delle imprese con almeno 10 addetti (ISTAT, 2025).
Quando l'impresa utilizza sistemi di AI, è l'impresa, come deployer, e non il singolo dipendente, a dover adottare le misure previste dall'Art. 4.
Il metodo 4G
Sedici ore in due giornate, in azienda. Quattro gradi di padronanza: si parte dal capire cosa l'AI è, si arriva a governarla in impresa. Si chiude con una verifica finale e con attestati individuali, che documentano partecipazione e apprendimento.
Due declinazioni dello stesso metodo, secondo chi partecipa.
Per chi lavora su testi, fogli, posta e pratiche. È la declinazione più diffusa: qui l'AI è già entrata, spesso senza regole.
Per chi opera su processi fisici e strumentazione. Stessi quattro gradi, casi tarati sul reparto.
Quale declinazione serve si decide nel colloquio, sui vostri ruoli reali.
Una mappa corretta dell'AI, senza matematica. Cosa sono i modelli linguistici e gli agenti — e, soprattutto, cosa non sono.
Dal "so cos'è" al "so dove sbaglia". L'AI Act in pratica, i rischi reali, quando fidarsi e quando no.
Un metodo ripetibile per usarla bene: come si scrivono richieste che funzionano. Laboratorio sui casi reali dell'azienda.
Dal singolo uso al governo d'impresa: politica d'uso dell'AI, registro dei casi d'uso, gestione degli incidenti. Innestati nel sistema di gestione, se c'è.
4G — i quattro Gradi della padronanza.
Se l'obiettivo è portare l'AI dentro i processi aziendali, il percorso giusto è un altro: l'intervento MAPS.
Prima dell'aula
L'Art. 4 chiede di tenere conto di conoscenze, esperienza, formazione e contesto d'uso di chi lavora con l'AI, e delle persone su cui i sistemi vengono utilizzati. Per questo 4G parte da un questionario ai partecipanti: quali strumenti usano, per fare cosa, con quali dati, e su quali persone o decisioni producono effetti.
Le risposte decidono gli esempi, gli esercizi, i rischi su cui insistere e i casi del laboratorio. Nessuna edizione è uguale alla precedente. Non è un test: le risposte non servono a valutare nessuno.
Come funziona
Il prezzo è fisso. Il colloquio serve a tarare i contenuti e a fissare le date, non a trattare.
Due righe su chi usa l'AI in azienda e per fare cosa.
Mezz'ora per inquadrare contesto, destinatari e declinazione giusta.
Lo compilano i partecipanti prima dell'aula. Lo prepariamo e lo analizziamo noi.
Fissiamo il calendario e consegniamo la documentazione didattica: programma, CV del docente, attestati a valle.
Domande frequenti
Prezzo
Per le imprese aderenti, il percorso può rientrare in un piano finanziato con il Conto Formazione Fondimpresa, gestito dall'impresa, secondo i requisiti e le procedure del fondo. Forniamo la documentazione didattica di nostra competenza.
Colloquio di trenta minuti, senza impegno.